：火中取栗 火中取栗是一个源自中国古代的成语，常用来比喻人为了他人而牺牲自己，或在别人帮助下取得利益，却未真正付出努力。这个成语最早见于《战国策·齐策二》，其典故出自齐国田忌与孙膑的故事。在当代汉语语境中，火中取栗被广泛用于描述一种“自食其果”的行为，即在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力，甚至可能因此损害他人利益。该成语在现代汉语中常用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。 火中取栗的含义 火中取栗原意是指在火中取栗，比喻在别人帮助下获得利益，却未真正付出努力。这个成语的本义是比喻在别人帮助下获得好处，却未真正付出努力，甚至可能因此损害他人利益。在现代汉语中，火中取栗被广泛用于描述一种“自食其果”的现象，即一个人在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力，甚至可能因此损害他人利益。这个成语也常用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。 火中取栗的来源与演变 火中取栗的典故最早见于《战国策·齐策二》，讲述的是齐国名将田忌与孙膑的故事。田忌在与齐威王的赛马比赛中，孙膑建议田忌采用“以逸待劳”的策略，最终田忌以劣势之马击败了齐威王的马，取得了胜利。孙膑在比赛中并没有直接参与，而是通过策略引导田忌取得胜利。田忌在胜利后，向齐威王表示感谢，并称自己“火中取栗”，即在别人帮助下获得利益，却未真正付出努力。这个典故被后人引用，成为火中取栗成语的来源。 在现代汉语中，火中取栗的含义被不断扩展和演变。它不仅用于描述在他人帮助下获得利益，还用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。这个成语也常用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。在当代语境中，火中取栗被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。 火中取栗的现代应用 火中取栗在现代汉语中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在团队合作中，有些成员可能因他人努力而获得成功，却未真正付出努力，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗的成语演变与使用 火中取栗的使用在不同历史时期有所演变。在古代，火中取栗常用于描述在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力的现象。在现代，火中取栗被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
除了这些以外呢，火中取栗也常用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。 在当代汉语中，火中取栗的使用已经非常广泛，不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在社会舆论中，一些人可能通过发布虚假信息、煽动情绪等方式获得关注，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 火中取栗的反义成语与对比 火中取栗的反义成语包括“甘于奉献”、“乐于助人”、“自力更生”等。这些成语都强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而不是仅依赖他人。
例如，“甘于奉献”强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而“乐于助人”则强调在他人帮助下主动付出，获得利益。 火中取栗与这些反义成语的区别在于，火中取栗强调在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力，而反义成语则强调在他人帮助下付出努力，获得利益。
也是因为这些，火中取栗更常用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人，而反义成语则更常用于描述那些在他人帮助下主动付出、获得利益的人。 火中取栗的使用场景与示例 火中取栗在现代汉语中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在团队合作中，有些成员可能因他人努力而获得成功，却未真正付出努力，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗的现代应用与社会影响 火中取栗在现代社会中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在团队合作中，有些成员可能因他人努力而获得成功，却未真正付出努力，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗的成语演变与使用 火中取栗的使用在不同历史时期有所演变。在古代，火中取栗常用于描述在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力的现象。在现代，火中取栗被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
除了这些以外呢，火中取栗也常用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。 在当代汉语中，火中取栗的使用已经非常广泛，不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在社会舆论中，一些人可能通过发布虚假信息、煽动情绪等方式获得关注，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 火中取栗的反义成语与对比 火中取栗的反义成语包括“甘于奉献”、“乐于助人”、“自力更生”等。这些成语都强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而不是仅依赖他人。
例如，“甘于奉献”强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而“乐于助人”则强调在他人帮助下主动付出，获得利益。 火中取栗与这些反义成语的区别在于，火中取栗强调在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力，而反义成语则强调在他人帮助下付出努力，获得利益。
也是因为这些，火中取栗更常用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人，而反义成语则更常用于描述那些在他人帮助下主动付出、获得利益的人。 火中取栗的使用场景与示例 火中取栗在现代汉语中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在团队合作中，有些成员可能因他人努力而获得成功，却未真正付出努力，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗的现代应用与社会影响 火中取栗在现代社会中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
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除了这些以外呢，火中取栗也常用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。 在当代汉语中，火中取栗的使用已经非常广泛，不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在社会舆论中，一些人可能通过发布虚假信息、煽动情绪等方式获得关注，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 火中取栗的反义成语与对比 火中取栗的反义成语包括“甘于奉献”、“乐于助人”、“自力更生”等。这些成语都强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而不是仅依赖他人。
例如，“甘于奉献”强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而“乐于助人”则强调在他人帮助下主动付出，获得利益。 火中取栗与这些反义成语的区别在于，火中取栗强调在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力，而反义成语则强调在他人帮助下付出努力，获得利益。
也是因为这些，火中取栗更常用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人，而反义成语则更常用于描述那些在他人帮助下主动付出、获得利益的人。 火中取栗的使用场景与示例 火中取栗在现代汉语中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在团队合作中，有些成员可能因他人努力而获得成功，却未真正付出努力，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗的现代应用与社会影响 火中取栗在现代社会中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
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例如，在团队合作中，有些成员可能因他人努力而获得成功，却未真正付出努力，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗的成语演变与使用 火中取栗的使用在不同历史时期有所演变。在古代，火中取栗常用于描述在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力的现象。在现代，火中取栗被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
除了这些以外呢，火中取栗也常用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。 在当代汉语中，火中取栗的使用已经非常广泛，不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。
例如，在社会舆论中，一些人可能通过发布虚假信息、煽动情绪等方式获得关注，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 火中取栗的反义成语与对比 火中取栗的反义成语包括“甘于奉献”、“乐于助人”、“自力更生”等。这些成语都强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而不是仅依赖他人。
例如，“甘于奉献”强调在他人帮助下付出努力，获得利益，而“乐于助人”则强调在他人帮助下主动付出，获得利益。 火中取栗与这些反义成语的区别在于，火中取栗强调在他人帮助下获得利益，却未真正付出努力，而反义成语则强调在他人帮助下付出努力，获得利益。
也是因为这些，火中取栗更常用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人，而反义成语则更常用于描述那些在他人帮助下主动付出、获得利益的人。 火中取栗的使用场景与示例 火中取栗在现代汉语中被广泛用于批评那些只追求利益、不付出实际努力的人。
例如，在商业竞争中，一些企业可能通过低价竞争、虚假宣传等方式获得市场优势，却未真正投入资源和精力进行研发和创新，这种行为可被视为火中取栗。
除了这些以外呢，在社交和人际关系中，有些人可能通过迎合他人、讨好他人来获得认可，却未真正付出努力，这种行为也常被描述为火中取栗。 在教育领域，火中取栗同样被广泛使用。一些学生可能通过抄袭、作弊等方式获得好成绩，却未真正努力学习，这种行为也常被描述为火中取栗。在职场中，一些员工可能通过工作不负责任、不认真完成任务，却因他人帮助而获得晋升，这种现象也常被描述为火中取栗。 火中取栗不仅用于批评，也用于描述一些人虽未主动行动，却因他人行为而获益的现象。