在新时代背景下，党建工作已成为推动地方发展、实现社会治理现代化的重要支撑。厦门作为中国东南沿海的重要城市，其党建工作者的队伍建设对于推动城市高质量发展具有重要意义。本文以厦门党建工作者招106人这一事件为切入点，探讨党建人才的选拔机制、职业发展路径以及对城市治理的影响。“党建工作者”、“人才选拔”、“城市发展”、“组织建设”等在本文中多次出现，体现了党建与城市发展的深度融合。通过分析厦门党建工作者招106人的背景、内容、意义及其影响，旨在为类似事件提供参考，推动党建人才队伍建设的规范化、专业化发展。 一、厦门党建工作者招106人：背景与意义 近年来，随着城市化进程的加快和治理体系的不断完善，党建工作的覆盖面和深度持续扩大。厦门作为福建省的重要城市，其党建工作不仅承担着推动基层治理现代化的任务，还肩负着服务群众、促进社会和谐的重要使命。
也是因为这些，吸引和培养高素质的党建工作者，成为推动城市高质量发展的重要保障。 2024年，厦门市委组织部发布《关于进一步加强党建工作者队伍建设的若干意见》，明确提出要加大党建人才的引进和培养力度，计划通过公开招聘、岗位竞聘、素质提升等方式，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的党建工作者，以适应新时代党建工作的新要求。 此次招聘计划共招录106人，涵盖街道党工委、社区党组织、非公企业党组织等多个层级，涵盖党务干部、组织委员、宣传委员、纪检干部等多个岗位。招聘标准严格，注重政治立场、专业能力、群众工作能力、组织协调能力等综合素养，体现了党建工作者“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的基本要求。 此次招聘不仅是对厦门党建队伍的系统性建设，也是对新时代基层党建工作的有力支撑。通过选拔优秀人才，能够进一步提升基层党组织的战斗力和凝聚力，为城市治理现代化提供坚实的人才保障。 二、党建工作者招聘的选拔机制与内容 此次招聘采取公开、公平、公正的原则，通过发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节，全面评估候选人的综合素质。招聘内容主要包括以下几方面： 1.政治素质与思想觉悟 候选人需具备坚定的政治立场，拥护党的理论和路线方针政策，能够自觉践行社会主义核心价值观，具备良好的思想品德和职业道德。 2.专业能力与业务水平 候选人需具备一定的政治理论知识、组织管理能力、群众工作能力、政策执行能力等，能够胜任基层党建工作的各项任务。 3.群众工作能力与沟通协调能力 候选人需具备较强的群众工作能力，能够深入基层、贴近群众，了解群众需求，提高群众满意度。 4.组织协调与创新能力 候选人需具备良好的组织协调能力，能够统筹安排工作，推动各项任务落实；同时具备创新意识，能够适应新时代党建工作的新要求。 招聘过程中，市委组织部还注重考察候选人的实际工作表现，通过实地考察、座谈交流等方式，全面了解其工作能力和综合素质。
除了这些以外呢，招聘单位也注重与候选人的双向选择，确保选拔出的人才能够真正适应岗位需求。 三、党建工作者的职责与工作内容 党建工作者是基层党组织的重要组成部分，其职责主要包括以下几个方面： 1.组织建设 负责党组织的设立、调整、换届、党员发展、党员教育、党员管理等工作，确保党组织的正常运转。 2.宣传引导 负责党的理论政策的宣传、普及和贯彻落实，通过多种形式开展群众教育，增强群众对党的认识和认同。 3.群众服务 负责联系群众、服务群众，推动基层治理工作，提升群众的获得感、幸福感和安全感。 4.监督与管理 负责对党员干部的日常监督，确保党员干部遵纪守法、廉洁自律，维护党组织的良好形象。 5.政策落实 负责落实上级党委的决策部署，确保各项政策在基层得到有效执行。 党建工作者的工作内容广泛、繁重，需要具备较强的组织协调能力、群众工作能力和政策执行力。
也是因为这些，招聘过程中不仅注重候选人的综合素质，还强调其实际工作能力，确保选拔出的人才能够真正胜任基层党建工作的各项任务。 四、党建工作者队伍建设的现状与挑战 当前，厦门党建工作队伍整体呈现稳步增长的趋势，但仍然面临一些挑战。一方面，党建工作者数量虽有所增加，但整体素质参差不齐，部分干部缺乏实践经验，难以适应新时代党建工作的要求。另一方面，党建工作的复杂性和多样性要求干部具备较强的综合能力，而当前部分干部在政策理解、群众沟通、组织协调等方面仍存在不足。 除了这些之外呢，党建工作的考核机制尚不完善，缺乏科学、系统的评价体系，导致部分干部在工作中缺乏动力和方向。
也是因为这些，加强党建工作者的培训、考核和激励机制，成为推动队伍建设的重要任务。 为应对上述挑战，厦门市委组织部提出了一系列措施，包括加强党建干部的培训、建立完善的考核机制、完善激励制度等，以全面提升党建工作者的综合素质和工作能力。 五、党建工作者招聘的长远影响与展望 此次厦门党建工作者招106人的举措，不仅有助于提升基层党组织的战斗力和凝聚力，也为城市治理现代化提供了坚实的人才保障。在以后，随着党建工作的不断深化，党建工作者的队伍将更加专业化、系统化，其作用也将更加突出。 从长远来看，党建工作者的队伍建设将对厦门的城市发展产生深远影响。一方面，高素质的党建工作者能够更好地推动政策落地，提升治理效能；另一方面，党建工作者的队伍壮大也将带动相关产业的发展，为厦门的经济和社会发展注入新的动力。 同时，党建工作者的队伍建设也将对其他城市产生借鉴意义。通过归结起来说厦门的经验，可以推动全国范围内党建工作者队伍的规范化、专业化建设，为新时代党的建设提供有益参考。 六、总的来说呢 厦门党建工作者招106人，是新时代党建工作的重要举措，体现了党对基层治理的高度重视和对人才队伍建设的系统安排。通过科学的选拔机制、明确的职责定位和完善的培养体系，能够有效提升党建工作者的综合素质，推动基层党组织的规范化、制度化建设。 在以后，随着党建工作的不断深入，党建工作者队伍将更加专业化、系统化，其作用也将更加突出。只有不断加强队伍建设，才能更好地适应新时代的发展需求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。