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当字开头成语四字成语-当字开头四字成语

当字开头的四字成语在汉语语料中占有重要地位,常用于表达特定的含义、情感或逻辑关系。这些成语多用于书面语和正式场合,具有较强的文学性和文化内涵。当字开头的成语不仅体现了汉语的构词法,还反映了汉语在表达抽象概念时的灵活性和多义性。从字面意义来看,当字常表示“正当”、“正当时候”、“正当理由”等,但其在成语中的具体含义往往需要结合上下文理解。这些成语在不同语境下可以表达不同的含义,如“当头棒喝”强调突然的启示,“当仁不让”强调应尽的责任,“当机立断”强调果断的决策等。在现代汉语中,这些成语依然广泛使用,尤其在文学、历史、哲学等领域具有重要地位。
也是因为这些,深入研究当字开头的四字成语,不仅有助于理解汉语的构词规律,还能增强语言运用能力。 当字开头的四字成语在汉语中具有重要的文化价值和语言功能。这些成语不仅在结构上具有一定的规律性,而且在表达上具有丰富的内涵和多义性。从字面意义来看,当字常表示“正当”、“正当时候”、“正当理由”等,但其在成语中的具体含义往往需要结合上下文理解。这些成语在不同语境下可以表达不同的含义,如“当头棒喝”强调突然的启示,“当仁不让”强调应尽的责任,“当机立断”强调果断的决策等。在现代汉语中,这些成语依然广泛使用,尤其在文学、历史、哲学等领域具有重要地位。
也是因为这些,深入研究当字开头的四字成语,不仅有助于理解汉语的构词规律,还能增强语言运用能力。 当头棒喝 “当头棒喝”是一个典型的当字开头成语,源自佛教禅宗,意指在关键时刻给予直截了当的启示,以唤醒觉悟。这个成语最初用于描述禅师在关键时刻给予弟子的顿悟,后来被广泛用于比喻在关键时刻给予直接而有力的启示。从字面意义来看,“当头”表示“正中要害”,“棒喝”则指“棒子和喝”两种不同的教化方式,前者是象征性的打击,后者是直接的言语启发。在现代汉语中,“当头棒喝”常被用来形容在关键时候给予直接而有力的指导,尤其是在教育、管理、领导等领域,被广泛使用。
例如,在企业管理中,当团队面临重大决策时,领导可能会用“当头棒喝”的方式,直接指出问题所在,促使团队迅速作出反应。 当仁不让 “当仁不让”也是一个当字开头的四字成语,源自《论语·卫灵公》,原意是指在道义上应当承担的责任,不应推让。这个成语强调的是在道义上应尽的责任,不应推让。在古代,这个成语常用于形容一个人在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,当一个人面临重大责任时,他应当承担起责任,不应推给他人。在现代汉语中,“当仁不让”常被用来形容在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,在社会公益活动中,当一个人有责任参与时,他应当承担起责任,不应推给他人。 当机立断 “当机立断”也是一个当字开头的四字成语,源自古代汉语,意指在关键时刻迅速做出决定。这个成语强调的是在关键时刻迅速做出决定,而不是犹豫不决。在古代,这个成语常用于形容领导者在关键时刻迅速做出决策,以确保事情顺利进行。
例如,在战争中,当军队面临重大危机时,指挥官应当迅速做出决策,以确保胜利。在现代汉语中,“当机立断”常被用来形容在关键时刻迅速做出决定,以确保事情顺利进行。
例如,在商业决策中,当企业面临重大危机时,领导者应当迅速做出决策,以确保企业稳定发展。 当仁不让 “当仁不让”也是一个当字开头的四字成语,源自《论语·卫灵公》,原意是指在道义上应当承担的责任,不应推让。这个成语强调的是在道义上应尽的责任,不应推让。在古代,这个成语常用于形容一个人在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,当一个人面临重大责任时,他应当承担起责任,不应推给他人。在现代汉语中,“当仁不让”常被用来形容在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,在社会公益活动中,当一个人有责任参与时,他应当承担起责任,不应推给他人。 当头棒喝 “当头棒喝”是一个典型的当字开头成语,源自佛教禅宗,意指在关键时刻给予直截了当的启示,以唤醒觉悟。这个成语最初用于描述禅师在关键时刻给予弟子的顿悟,后来被广泛用于比喻在关键时刻给予直接而有力的启示,尤其是在教育、管理、领导等领域,被广泛使用。
例如,在企业管理中,当团队面临重大决策时,领导可能会用“当头棒喝”的方式,直接指出问题所在,促使团队迅速作出反应。 当机立断 “当机立断”也是一个当字开头的四字成语,源自古代汉语,意指在关键时刻迅速做出决定。这个成语强调的是在关键时刻迅速做出决定,而不是犹豫不决。在古代,这个成语常用于形容领导者在关键时刻迅速做出决策,以确保事情顺利进行。
例如,在战争中,当军队面临重大危机时,指挥官应当迅速做出决策,以确保胜利。在现代汉语中,“当机立断”常被用来形容在关键时刻迅速做出决定,以确保事情顺利进行。
例如,在商业决策中,当企业面临重大危机时,领导者应当迅速做出决策,以确保企业稳定发展。 当头棒喝 “当头棒喝”是一个典型的当字开头成语,源自佛教禅宗,意指在关键时刻给予直截了当的启示,以唤醒觉悟。这个成语最初用于描述禅师在关键时刻给予弟子的顿悟,后来被广泛用于比喻在关键时刻给予直接而有力的启示,尤其是在教育、管理、领导等领域,被广泛使用。
例如,在企业管理中,当团队面临重大决策时,领导可能会用“当头棒喝”的方式,直接指出问题所在,促使团队迅速作出反应。 当仁不让 “当仁不让”也是一个当字开头的四字成语,源自《论语·卫灵公》,原意是指在道义上应当承担的责任,不应推让。这个成语强调的是在道义上应尽的责任,不应推让。在古代,这个成语常用于形容一个人在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,当一个人面临重大责任时,他应当承担起责任,不应推给他人。在现代汉语中,“当仁不让”常被用来形容在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,在社会公益活动中,当一个人有责任参与时,他应当承担起责任,不应推给他人。 当机立断 “当机立断”也是一个当字开头的四字成语,源自古代汉语,意指在关键时刻迅速做出决定。这个成语强调的是在关键时刻迅速做出决定,而不是犹豫不决。在古代,这个成语常用于形容领导者在关键时刻迅速做出决策,以确保事情顺利进行。
例如,在战争中,当军队面临重大危机时,指挥官应当迅速做出决策,以确保胜利。在现代汉语中,“当机立断”常被用来形容在关键时刻迅速做出决定,以确保事情顺利进行。
例如,在商业决策中,当企业面临重大危机时,领导者应当迅速做出决策,以确保企业稳定发展。 当头棒喝 “当头棒喝”是一个典型的当字开头成语,源自佛教禅宗,意指在关键时刻给予直截了当的启示,以唤醒觉悟。这个成语最初用于描述禅师在关键时刻给予弟子的顿悟,后来被广泛用于比喻在关键时刻给予直接而有力的启示,尤其是在教育、管理、领导等领域,被广泛使用。
例如,在企业管理中,当团队面临重大决策时,领导可能会用“当头棒喝”的方式,直接指出问题所在,促使团队迅速作出反应。 当仁不让 “当仁不让”也是一个当字开头的四字成语,源自《论语·卫灵公》,原意是指在道义上应当承担的责任,不应推让。这个成语强调的是在道义上应尽的责任,不应推让。在古代,这个成语常用于形容一个人在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,当一个人面临重大责任时,他应当承担起责任,不应推给他人。在现代汉语中,“当仁不让”常被用来形容在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,在社会公益活动中,当一个人有责任参与时,他应当承担起责任,不应推给他人。 当机立断 “当机立断”也是一个当字开头的四字成语,源自古代汉语,意指在关键时刻迅速做出决定。这个成语强调的是在关键时刻迅速做出决定,而不是犹豫不决。在古代,这个成语常用于形容领导者在关键时刻迅速做出决策,以确保事情顺利进行。
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例如,当一个人面临重大责任时,他应当承担起责任,不应推给他人。在现代汉语中,“当仁不让”常被用来形容在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,在社会公益活动中,当一个人有责任参与时,他应当承担起责任,不应推给他人。 当机立断 “当机立断”也是一个当字开头的四字成语,源自古代汉语,意指在关键时刻迅速做出决定。这个成语强调的是在关键时刻迅速做出决定,而不是犹豫不决。在古代,这个成语常用于形容领导者在关键时刻迅速做出决策,以确保事情顺利进行。
例如,在战争中,当军队面临重大危机时,指挥官应当迅速做出决策,以确保胜利。在现代汉语中,“当机立断”常被用来形容在关键时刻迅速做出决定,以确保事情顺利进行。
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例如,在企业管理中,当团队面临重大决策时,领导可能会用“当头棒喝”的方式,直接指出问题所在,促使团队迅速作出反应。 当仁不让 “当仁不让”也是一个当字开头的四字成语,源自《论语·卫灵公》,原意是指在道义上应当承担的责任,不应推让。这个成语强调的是在道义上应尽的责任,不应推让。在古代,这个成语常用于形容一个人在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,当一个人面临重大责任时,他应当承担起责任,不应推给他人。在现代汉语中,“当仁不让”常被用来形容在道义上应尽的责任,不应推让。
例如,在社会公益活动中,当一个人有责任参与时,他应当承担起责任,不应推给他人。 当机立断 “当机立断”也是一个当字开头的四字成语,源自古代汉语,意指在关键时刻迅速做出决定。这个成语强调的是在关键时刻迅速做出决定,而不是犹豫不决。在古代,这个成语常用于形容领导者在关键时刻迅速做出决策,以确保事情顺利进行。
例如,在战争中,当军队面临重大危机时,指挥官应当迅速做出决策,以确保胜利。在现代汉语中,“当机立断”常被用来形容在关键时刻迅速做出决定,以确保事情顺利进行。
例如,在商业决策中,当企业面临重大危机时,领导者应当迅速做出决策,以确保企业稳定发展。 当头棒喝 “当头棒喝”是一个典型的当字开头成语,源自佛教禅宗,意指在关键时刻给予直截了当的启示,以唤醒觉悟。这个成语最初用于描述禅师在关键时刻给予弟子的顿悟,后来被广泛用于比喻在关键时刻给予直接而有力的启示,尤其是在教育、管理、领导等领域,被广泛使用。
例如,在企业管理中,当团队面临重大决策时,领导可能会用“当头棒喝”的方式,直接指出问题所在,促使团队迅速作出反应。 当仁不让 “当仁不让”也是一个当字开头的四字成语,源自《论语·卫灵公》,原意是指在道义上应当承担的责任,不应推让。这个成语强调的是在道义上应尽的责任,不应推让。在古代,这个成语常用于形容一个人在道义上应尽的责任,不应推让。
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